英国预算案前德文郡企业暂停招聘 呼吁降低雇工成本

据BBC 2026年10月25日报道，在周三即将公布的英国预算案前夕，德文郡多家企业明确表示，由于雇佣成本持续攀升，不得不暂停招聘新员工。这些企业主呼吁财政大臣约翰·希利在预算案中降低国民保险缴款和增值税，以减轻企业负担、刺激就业。

企业主：“两个岗位我想招，但成本让我犹豫”

在德文商业展上，塔维斯托克一家出版公司的老板蒂姆·兰德尔直言：“过去两个预算案给我们带来的只有更多的税、更高的开支、上涨的最低工资——这一切让我这样的人不敢雇佣年轻人。”他表示，公司目前有两个可以填补的岗位，“我想招、我愿意扩张业务，但雇佣成本让我按兵不动。”

普利茅斯的WGP维护公司负责人米歇尔·邦克也表达了类似观点：“我对财政大臣只有一个要求：让国民保险缴款降下来。”她指出，2024年预算中雇主税率从13.8%升至15%，起征点从9,100英镑降至5,000英镑，导致企业负担加重。

2024年预算带来的具体变化

BBC此前报道指出，这些变化是前财政大臣蕾切尔·里夫斯在2024年预算中宣布的，旨在为公共财政额外筹集约200亿英镑。但企业界普遍认为，这些措施挤压了利润空间，抑制了雇主意愿。

酒店餐饮业呼吁降低增值税

德文郡数以万计的人在酒店和餐饮业工作，该行业长期呼吁将餐馆和酒吧的增值税从20%降至10%。普利茅斯康沃尔公爵酒店活动经理梅兰妮·威廉姆斯表示：“人们的钱袋子很紧，政府应该在预算中给予该行业支持——增值税或许需要重新审视。”

莫西酒店总经理皮特·亚当斯补充道：“降增值税能让我们把节省的钱转给消费者，从而吸引更多顾客、增加消费，最终给国库带来的收入可能和原来差不多。”他认为这一政策对行业复苏至关重要。

小型企业：经济脊梁需要“减负”

普利茅斯Apex HR公司的老板凯文·米勒指出，小企业是“整个经济的脊梁”。他表示：“我们需要降低雇佣人员的成本，因为我们真心想发展经济、推动增长——请通过税收减免帮助我们。”

慈善机构同样感受到压力。普利茅斯“拥抱儿童癌症慈善”的埃尔斯贝思·哈勒姆说，生活成本危机导致捐款减少，“人们花钱更谨慎了，我们能募集的资金变少，能支持的家庭也相应减少。”

政府回应：承诺“站在企业一边”

英国财政部发言人在回应BBC时说：“财政大臣正在给予企业喘息空间，通过商业税率削减、公司税封顶、43亿英镑支持计划以及雇主国民保险减免（招聘21岁以下学徒和25岁以下实习生）等措施，鼓励企业投资和增长。”该发言人强调，税收决策由财政大臣在财政事件中宣布，政府不会对传闻或提案常规置评。

德文商会首席执行官海伦·怀尔德-阿奇博尔德认为，本地企业“正在为更好的未来做规划”，她希望预算案能“温柔对待企业，给他们增长的机会”，并相信德文郡会走在增长前列。

Q1: 预算案中财政大臣约翰·希利可能宣布哪些新政策？

A1: 财政大臣尚未明确表态，但已承认政府借贷成本处于“历史高位”，并未排除增税可能。企业界普遍期望降低雇主国民保险税率、提高起征点，以及将酒店餐饮业增值税从20%降至10%。市场还关注公司税是否维持25%上限。

Q2: 企业雇佣成本何时才能真正下降？

A2: 取决于周三预算案的细节。如果政府调整2024年预算中提高的国民保险税率和起征点，企业可能在2027年4月新财年开始时感受到变化。但政府同时面临财政压力，短期内大幅减税可能性较低。

结尾

即将公布的预算案被视作英国企业信心的分水岭。德文郡企业的案例反映了全国中小企业普遍面临的雇佣成本困境。财政大臣能否在财政纪律与经济增长间找到平衡，将直接影响未来数月英国就业市场的走势。